Od 1 listopada 2024 roku mikroprzedsiębiorcy mogą skorzystać z nowej ulgi ZUS, tzw. wakacji składkowych. Jest to możliwość zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe) oraz Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy za jeden wybrany miesiąc w roku kalendarzowym.
Co obejmuje zwolnienie?
Ulga dotyczy składek na:
- obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe),
- dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (jeśli przedsiębiorca mu podlega),
- Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Wakacje składkowe nie obejmują składki zdrowotnej ani składek opłacanych za pracowników.
Kto może skorzystać?
Aby skorzystać z wakacji składkowych, należy spełnić określone warunki, m.in. dotyczące liczby zgłoszonych do ubezpieczeń, osiąganych przychodów. Istotny jest również termin – wniosek RWS składa się wyłącznie przez portal eZUS w miesiącu poprzedzającym miesiąc, za który ma obowiązywać zwolnienie.
Realna oszczędność:
- ZUS PREFERENCYJNY:
- z chorobowym: 456,18 zł
- bez chorobowego: 420,86 zł
- PEŁNY ZUS:
- z chorobowym: 1926,76 zł
- bez chorobowego: 1788,29 zł
Podsumowanie
Jeżeli nie masz pewności, czy spełniasz warunki lub potrzebujesz pomocy przy złożeniu wniosku i rozliczeniu dokumentów – chętnie Ci pomożemy. W naszym biurze rachunkowym sprawdzimy, czy możesz skorzystać z wakacji składkowych, dopilnujemy terminów i zajmiemy się formalnościami, aby cały proces przebiegł sprawnie i bezpiecznie.
